59 Rechnungswesen Stellen in Sempach gefunden

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten das operative Rechnungswesen der Dienststelle Informatik (Hauptbuch, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung und Betriebsbuchhaltung).
• Sie unterstützen bei Quartals- und Jahresabschlüssen (inkl. Inventur).
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken der Finanz- und Betriebsbuchhaltung.
• Sie führen Kontrollaktivitäten im Rahmen des Internen Kontrollsystem (IKS) durch.
• Sie schliessen und verbuchen die jährlichen Leistungsvereinbarungen ab.
• Sie unterstützen in Projekten, übernehmen Spezialaufgaben und stellen die Stellvertretung innerhalb der Abteilung sicher.

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung (mit Weiterbildung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, z.B. Diplom Sachbearbeiter RW oder FA Finanz- und Rechnungswesen)
• Exakte Arbeitsweise und gutes Flair für Zahlen
• SAP-Kenntnisse im Bereich FI, CO (Finanzen), SD (Vertrieb) und MM (Materialbewirtschaftung) sowie sehr gute Excel Kenntnisse von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Diskretion und Loyalität

Ihr Arbeitgeber

Arbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.

Ihre VorteileArbeitsumfeld Mobil-flexibles Arbeiten (Work Smart) Sinnstiftende Tätigkeiten Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung Arbeitszeit und Ferien 42-Stunden-Wochen Flexible Arbeitszeitmodelle Familie und Beruf Mehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten Teilzeit Besondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig) Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 Monaten Besoldung und Sozialleistungen Marktgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt Grundsolide und finanziell gesunde Pensionskasse Bessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Finanzdepartement Zentrale Dienste Dominik Schneider Bereichsleiter Controlling, Rechnungswesen + Administration +41 41 228 59 36