Stv. Teamleiterin/Teamleiter HR Lohn (a)
So gestaltet sich der Berufsalltag
- Übernahme der Stellvertretungsfunktion für zugeteilte Aufgaben im Tagesgeschäft sowie auch in Abwesenheit der Teamleitung
- Sicherstellen der fehlerfreien und termingerechten Lohnverarbeitung
- Erfassen und Mutieren von Personal- und Lohndaten im HR Informationssystem
- Mitverantwortung für die Abwicklung der Themen Krank und Unfall
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten ausführen, analysieren und abstimmen
- Kompetente Auskunfts- und Beratungsstelle für Lohnanliegen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Teams
- Mitwirken bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams
Kompetenzen und Potenzial
- Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder Sozialversicherungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR/Lohn in ähnlicher Funktion
- Vertiefte Kenntnisse und hohes Interesse an den Fachthemen Sozialversicherungen, Steuern und BVG
- Hohe IT-Affinität und Freude an der Weiterentwicklung der HR Systeme
- Gewinnende, dienstleistungsorientierte, teamfähige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit und proaktiver Arbeitseinstellung
Unser Kontakt bei Fragen
Nicole Hurni, Teamleiterin HR Lohn, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 70 44.
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeitmodell, Jahresarbeitszeiten, Home Office Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
4101 Bruderholz
Arbeitsort
Gemeindeholzweg
4101 Bruderholz