Griesser AG
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Projektleiter:in (all genders)
Projektleiter:in (all genders)
Lupfig 100%
Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Schweizer Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
- Koordination und Sicherstellung der vorgegebenen Termine intern wie extern
- Technische sowie administrative Bearbeitung und Betreuung von anspruchsvollen
- Bauprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Generalunternehmen und Bauherrschaften
- Erarbeiten von innovativen Detaillösungen am Bau
- Überwachen der Kosten, Termine und Qualität ab Planung bis zur fertigen Montage
Was wir bieten
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Arbeitswoche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option und diverse Teilzeitlösungen
- Sicherheit & Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld-/Unfallversicherung
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Vorteile: attraktive monatliche Pauschalspesen, jährliche Reka-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene handwerkliche oder planerische Berufslehre
- Weiterbildung im Metallbau, Holzbausektor oder als Bauleiter:in / Bauführer;in
- Berufserfahrung im Bereich Sonnenschutz/Gebäudehülle wünschenswert, nicht zwingend
- Praxis mit Leistungsausweis in Projektabwicklung / Projektmanagement
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Strukturierte Arbeitsweise, versierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, gesundes Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, offen und adressatengerecht in Deutsch zu kommunizieren
- Teamplayer mit guten Umgangsformen sowie einem sicheren und gepflegten Auftreten
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist Dagmar Spörri, HR Business Partner, +41 58 822 46 15.